Wil jij met onderzoek bijdragen aan betere kennis, ondersteuning en besluitvorming rond ongewenste zwangerschap en verwantschapsvragen? Bij Fiom werk je aan thema’s die mensen raken en maatschappelijk relevant zijn.
Wat houdt de functie in?
Als onderzoeker draag je bij aan verschillende onderzoeksprojecten binnen Fiom. Je richt je op het uitvoeren, analyseren en beschrijven van onderzoek rond ongewenste zwangerschap en afstammingsvragen. Je werkt nauwkeurig, denkt inhoudelijk mee en vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere teksten voor wetenschappelijke en praktijkgerichte publicaties. Verder zullen je werkzaamheden bestaan uit:
- Meeschrijven aan een wetenschappelijk artikel over spermadonoren.
- Bijdragen aan de analyses van interviewstudies over het keuzeproces en stigmatisering bij onbedoelde zwangerschap.
- Analyse van registratiecijfers over keuzehulptrajecten en psychosociale zorg na abortus en de verwerking van de resultaten in een factsheet.
- Meewerken aan de monitor onbedoelde zwangerschap, bijvoorbeeld door gegevens te verwerken, resultaten te duiden en mee te denken over de doorontwikkeling van dit dashboard dat in het najaar online zal worden gezet.
Wat zoeken we?
- Je hebt WO werk- en denkniveau;
- Je bent een ervaren onderzoeker;
- Je hebt ervaring met kwalitatieve analyses;
- Je hebt meerdere artikelen gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften;
- Je kunt goed verbanden leggen en bent gedreven om belangrijke informatie boven tafel te krijgen;
- Je kan goed organiseren en bent daadkrachtig;
- Je maakt makkelijk contact en bent doortastend en verbindend;
- Je werkt precies en bent in staat om overzicht te houden;
- Je hebt affiniteit met de thema’s ongewenste zwangerschap en afstammingsvragen.
Wat bieden wij?
- Werk wat ertoe doet op een zeer dynamisch thema;
- Een fijn team met bevlogen collega’s;
- Een tijdelijke aanstelling van 6-8 maanden (deels vervanging zwangerschapsverlof van een collega);
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Sociaal Werk, schaal 10 (= € 4.004,- tot € 6.321,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week). Per 1 oktober 2026 worden de salarissen verhoogd met 2,1%;
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%; beide onderdeel van een flexibel in te zetten individueel keuzebudget;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in de vorm van een persoonlijk loopbaanbudget;
- Een hoofdkantoor in het centrum van ’s-Hertogenbosch en een ruim kantoor in Houten, beiden op loopafstand van het station.
- Goede mogelijkheden voor thuiswerken;
- Regeling voor een tegemoetkoming in kosten woon-werk verkeer en een dienstreizenregeling;
Over Fiom
Fiom is het expertisecentrum op het gebied van ongewenste zwangerschap, afstand & adoptie en verwantschapsvragen. Uitgangspunt van het werken bij Fiom is het zelfbeschikkingsrecht van ongewenst zwangere vrouwen en het recht van een kind om te weten waar hij of zij vandaan komt en om op te groeien met behoud van eigen identiteit. Fiom biedt informatie en hulp bij ongewenste zwangerschap, nazorg op het gebied van adoptie en begeleidt mensen bij hun zoektocht naar biologische familie in binnen- en buitenland. Daarnaast beheren we de KID-DNA Databank die een match tussen een donorkind en een anonieme donor mogelijk maakt. Dit alles doen we met ongeveer 100 gedreven medewerkers vanuit onze kantoren in ’s-Hertogenbosch en Houten en vanaf onze thuiswerkplekken.
Solliciteren
Zie je jezelf terug in het profiel? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en motivatie naar vacatures@fiom.nl onder vermelding van ‘sollicitatie onderzoeker’.
De sluitingsdatum van deze vacature is 16 augustus 2026, we behouden het recht om deze al eerder te sluiten als er zich geschikte kandidaten gemeld hebben. Sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 24 augustus en het tweede gesprek op woensdagochtend 26 augustus.
Meer informatie?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sophie Bolt, Coördinator Onderzoek.
Email: onderzoek@fiom.nl
Tel: 0881264959
Meer informatie over Fiom? Bekijk onze website: www.fiom.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld